Minggu
ke-12 : Curriculum Vitae
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Untuk
mendapatkan suatu perkerjaan di kantor atau di instansi, kita harus mengajukan
permintaan atau permohonan ke bagian ke pegawaian. Permohonan itu tidak
disampaikan secara lisan tetapi secara tertulis dalam bentuk suatu surat
lamaran kerja. Untuk memberi pertimbangan dalam membuat jawaban dari suatu
perushaaan, pelamar melampirkan sejumlah berkas dalam surat lamaran kerja
tersebut. Salah satu berkas yang sangat penting dan selalu diminta adalah
daftar riwayat hidup atau CV ( Curiculum Vitae ). Oleh Karena itu, selain mampu
menyusun surat lamaran, di harapkan kita sebagai orang yang tidak tahu apa-apa
dapat menulis lampirannya dengan baik dan benar. Dalam makalah ini akan dibahas
masalah Curiculum Vitae secara lebih lanjut.
1.2 Rumusan
Masalah
1. Apakah yang dimaksud dengan
Curiculum Vitae?
2. Apakah manfaat dari vitae?
3. Bagaimana susunan dan isi vitae?
1.3 Tujuan
1. Untuk mengetahui arti
curiculum vitae.
2. Untuk mengetahui manfaat
vitae.
3. Untuk mengetahui susnan dan isi vitae.
PEMBAHASAN
Pengertian curricumum vitae
Curriculum vitae (CV; juga ditulis curriculum
vitæ) atau daftar riwayat hidup adalah dokumen yang memberikan
gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya. Di beberapa
negara, suatu CV biasanya merupakan hal utama yang dijumpai seorangmajikan potensial tentang pencari kerja dan
sering digunakan untuk menyaring aplikan (orang-orang yang melamar kerja secara daring)
ketika mencari pekerjaan,
biasanya dilanjutkan dengan wawancara.
Manfaat Vitae
Manfaat curiculum vitae adalah menjelaskan keterangan diri, informasi
diri, data diri dan sebagainya. Dengan CV, setiap orang yang membaca dan
memeriksa CV seseorang akan dapat mengetahui dan menelaah setiap orang dari
informasi diri yang telah diberikan, serta dapat memberikan gambaran seseorang
melalui kegiatan – kegiatan atau dari spesifikasinya dalam pendidikan dan
berorganisasi. Dengan kata lain manfaat CV menjelaskan kriteria diri dalam
bentuk teks.
Susunan Vitae
1. Data
Pribadi
Bagian ini berisi nama, alamat,
agama, email, nomor telepon dan identitas pribadi lainnya.
2.
Pendidikan
Bagian ini menjelaskan latar
belakang pendidikan dan berhubungan dengan pekerjaan yang dituju. Pada umumnya,
banyak yang membuat CV menjelaskan dari TK (Pendidikan paling
dasar), SD, SMP sampai perguruan tinggi (Pendidikan terakhir).
3.
Pengalaman Kerja
Bagian ini adalah bagian yang paling
dilihat oleh perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah
seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas.
Rekruter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di
organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang.
4. Skill
Yang Dimiliki
Seharusnya pada bagian ini perlu
dijelaskan dalam CV skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar
maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk yang
meyakinkan dan informatif.
5. Training
Yang Pernah Diikuti
Untuk lebih meyakinkan lagi, perlu
memasukkan daftar training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi
gambaran sejauh mana pemilik CV telah berkembang dan wawasan apa saja yang
sudah dimiliki.
6. Prestasi
Ini adalah bagian yang penting
disamping pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan, kelebihan dan presetasi
sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
7. Kegiatan
Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan
Selain hal-hal yang berhubungan
langsung dengan pekerjaan. Pada CV juga perlu memberikan sedikit gambaran
kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa pemilik CV
bisa membagi waktu dan memiliki hubungan sosial yang lebih luas,
tidak hanya sebatas di lingkungan pekerjaan.
Isi Vitae
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
*Data
Pribadi
Nama :
Novyanti susanti
Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 14 Mei 1992
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 14 Mei 1992
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Kewarganegaraan :
Indonesia
Alamat : Pondok Labu Cilandak, Jakarta Selatan 12450.
Alamat : Pondok Labu Cilandak, Jakarta Selatan 12450.
Golongan
Darah
: A
*Latarbelakang
Pendidikan
Formal
1998 –
2004 :
SDN Pondok Labu 13 Pagi
2004 – 2007 : SMPN 37, Jakarta
2007 – 2010 : SMA Cendrawasih 1, Jakarta
2010 – 2015 : Universitas Gunadarma - Manajemen
2004 – 2007 : SMPN 37, Jakarta
2007 – 2010 : SMA Cendrawasih 1, Jakarta
2010 – 2015 : Universitas Gunadarma - Manajemen
*Kemampuan
Kemampuan Komputer (MS Word,
MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)
PENUTUP
Kesimpulan
CV sebagai sarana yang digunakan untuk melakukan lamaran kerja ke sebuah
instans, perusahaan atau organisasi yang berisi tentang keterangan atau
informasi meyangkut data pribadi seseorang. Bukan hanya bermanfaat bagi si
pelamar pekerjaan melainkan bermanfaat juga untuk perusahaan agar mengetahui
seluk beluk atau riwayat dari calon pekerja yang akan melamar di perusahaan
mereka. Sehingga akan mempermudah para perekrut kerja untuk memberi nilai
kepada pemilik CV apakah layak untuk diterima dalam pekerjaan ataupun menolak.
DAFTAR
PUSTAKA
SOAL!
1.
Data pribadi, pendidikan, pengalaman
kerja adalah bagian dari?
a.
Susunan curriculum vitae*
b.
Pengertian curriculum vitae
c.
Bagian curriculum vitae
d.
Tidak ada yang benar
2. Bagian ini berisi nama, alamat,
agama, email, nomor telepon dan identitas pribadi lainnya. Bagian dari apakah?
a.
Data
pribadi*
b.
Pendidikan
c.
Pengalaman
peribadi
d.
Prestasi
3. menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri dan sebagainya.adalah
pengertian dari?
a.
Manfaat vitae*
b.
Bagian vitae
c.
Susunan vitae
d.
A,b, dan C benar
4.
Ada berapa
susunan vitae?
a. 10
b. 11*
c. 12
d. 13
5.
Suatu data yang berisi informasi, keterangan atau
data pribadi seseorang yang digunakan untuk lamaran kerja. Merupakan
perngertian dari?
a. Surat keterangan
b. Curiculum vitae*
c. Surat menyurat
d. Surat sakit
Tidak ada komentar:
Posting Komentar